中共南昌市新建區(qū)委組織部2020年部門預(yù)算

目  錄

第一部分 新建區(qū)委組織部2020年概況

一、部門主要職責(zé)

二、部門基本情況

第二部分 新建區(qū)委組織部2020年部門預(yù)算情況說明

一、2020年部門預(yù)算收支情況說明

（一）收入預(yù)算情況

（二）支出預(yù)算情況

（三）財(cái)政撥款支出情況

（四）政府性基金情況

（五）機(jī)關(guān)運(yùn)行經(jīng)費(fèi)等重要事項(xiàng)的說明

（六）政府采購

（七）國有資產(chǎn)占有使用情況

（八）績效目標(biāo)設(shè)置情況

二、2020年“三公”經(jīng)費(fèi)預(yù)算情況說明

第三部分 新建區(qū)委組織部2020年部分預(yù)算表

一、收支預(yù)算總表

二、部門收入總表

三、部門支出總表

四、財(cái)政撥款收支總表

五、一般公共預(yù)算支出表

六、一般公共預(yù)算基本支出表

七、一般公共預(yù)算“三公”經(jīng)費(fèi)支出表

八、政府性基金預(yù)算支出表

九、收入預(yù)算總表

十、支出預(yù)算總表

十一、財(cái)政撥款預(yù)算表

第四部分 名詞解釋

中共南昌市新建區(qū)委組織部2020年部門預(yù)算公開說明

第一部分  新建區(qū)委組織部概況

一、部門主要職責(zé)(內(nèi)設(shè)機(jī)構(gòu)職能)

（1）辦公室：1、負(fù)責(zé)部門日常事務(wù)處理和部內(nèi)綜合協(xié)調(diào)工作；2、負(fù)責(zé)部門文秘工作，承擔(dān)或組織本部工作思路、要點(diǎn)、總結(jié)、報(bào)告等重要文稿的起草以及發(fā)文的核稿編號(hào)，管理文書檔案和部門印章；3、負(fù)責(zé)部務(wù)會(huì)議、機(jī)關(guān)周例會(huì)及全縣組織工作會(huì)議等會(huì)務(wù)工作；4、督查反饋組織工作重大部署的貫徹落實(shí)和領(lǐng)導(dǎo)批辦件登記、辦理情況，搞好部內(nèi)各項(xiàng)工作目標(biāo)運(yùn)行情況的督查和匯總工作；5、負(fù)責(zé)全縣組織工作的輿論宣傳，組織信息上報(bào)、搞好對(duì)外宣傳工作；6、組織、協(xié)調(diào)完成上級(jí)組織部門和縣委下達(dá)的重要課題調(diào)研任務(wù)；7、協(xié)助部領(lǐng)導(dǎo)搞好部機(jī)關(guān)支部建設(shè)；8、負(fù)責(zé)部內(nèi)各項(xiàng)規(guī)章制度的建立健全和貫徹執(zhí)行；9、負(fù)責(zé)部內(nèi)車輛、辦公設(shè)備等行政事務(wù)管理和后勤保障及外事接待服務(wù)工作；10、負(fù)責(zé)部機(jī)關(guān)計(jì)劃生育、綜合治理、年終考評(píng)等行政事務(wù)工作；11、負(fù)責(zé)管理部門退休干部職工的有關(guān)工作。

（2）基層辦：1、負(fù)責(zé)研究制定全縣基層黨組織建設(shè)工作規(guī)劃、政策措施，對(duì)全縣基層黨組織建設(shè)工作進(jìn)行宏觀管理、指導(dǎo)檢查，督促工作任務(wù)的落實(shí)；2、負(fù)責(zé)全縣基層黨組織建設(shè)工作層級(jí)責(zé)任制和單位主要領(lǐng)導(dǎo)履行職責(zé)情況的督促落實(shí)；3、負(fù)責(zé)建立和掌握全縣領(lǐng)導(dǎo)干部黨建聯(lián)系點(diǎn)工作情況；4、負(fù)責(zé)對(duì)農(nóng)村、社區(qū)、“兩新”組織、機(jī)關(guān)黨建工作的調(diào)查研究、分類指導(dǎo)、典型培育和經(jīng)驗(yàn)推廣；5、負(fù)責(zé)有關(guān)基層黨組織建設(shè)政策的宣傳教育工作；6、負(fù)責(zé)全縣基層黨組織建設(shè)工作目標(biāo)、任務(wù)執(zhí)行情況的檢查、考核、評(píng)比表彰；7、做好全縣基層黨組織建設(shè)工作年度統(tǒng)計(jì)；8、負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)相關(guān)部門做好全縣村（社區(qū)）組織活動(dòng)場(chǎng)所建設(shè)工作；9、做好選聘高校畢業(yè)生到村級(jí)組織任職的管理工作；10、協(xié)助抓好農(nóng)村基層黨組織換屆選舉工作；11、負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)相關(guān)部門建立農(nóng)村基層組織建設(shè)的經(jīng)費(fèi)保障機(jī)制；12、負(fù)責(zé)編發(fā)《新建縣基層黨組織建設(shè)工作簡報(bào)》。

（3）干部室:1、負(fù)責(zé)干部人事制度改革的有關(guān)工作，綜合分析干部工作情況，負(fù)責(zé)有關(guān)干部工作的綜合性文件的起草、會(huì)簽，參與制訂有關(guān)干部工作的政策、規(guī)定；2、承辦縣級(jí)換屆人事安排和選舉的籌備、組織工作；配合市委組織部考察、考核市管干部，承辦縣處級(jí)后備干部的民主推薦、人選考察等工作；負(fù)責(zé)辦理市委管理干部職務(wù)、退（離）休和縣處級(jí)后備干部的報(bào)批手續(xù)；3、負(fù)責(zé)做好鄉(xiāng)科級(jí)領(lǐng)導(dǎo)班子和領(lǐng)導(dǎo)干部的調(diào)整、配備及民主推薦、考察考核等工作，對(duì)鄉(xiāng)科級(jí)領(lǐng)導(dǎo)班子的調(diào)整和縣委管理干部的職務(wù)任免、交流、待遇、退（離）休等問題提出建議；4、負(fù)責(zé)辦理鄉(xiāng)科級(jí)干部職務(wù)任免和離（退）休干部職務(wù)免職手續(xù)，草擬縣委管理干部職務(wù)名稱表和編印干部名冊(cè)；5、負(fù)責(zé)軍隊(duì)營職以上轉(zhuǎn)業(yè)干部的安置工作；負(fù)責(zé)軍隊(duì)營職以下轉(zhuǎn)業(yè)干部在縣委系統(tǒng)內(nèi)的安置工作；6、負(fù)責(zé)辦理有關(guān)全國、全省、全市人大代表，全國、全省、全市政協(xié)委員、常委和向縣人大、縣政協(xié)等推薦干部的提名建議；7、負(fù)責(zé)辦理縣黨代會(huì)、人大會(huì)、政協(xié)會(huì)等換屆人事安排的呈報(bào)工作；8、了解鄉(xiāng)科級(jí)領(lǐng)導(dǎo)班子民主生活會(huì)和領(lǐng)導(dǎo)班子思想作風(fēng)建設(shè)情況，就加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)班子思想作風(fēng)建設(shè)提出建議；9、對(duì)鄉(xiāng)鎮(zhèn)換屆人事安排工作提出建議，指導(dǎo)換屆選舉工作；10、負(fù)責(zé)培養(yǎng)、選拔年輕干部、婦女干部、少數(shù)民族干部、黨外干部的具體工作和鄉(xiāng)科級(jí)后備干部的選拔、考察、培養(yǎng)及管理工作；11、負(fù)責(zé)科級(jí)領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)、非領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)職數(shù)的核定和審核工作；12、協(xié)助做好黨的關(guān)系在我縣的有關(guān)單位領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)和干部管理的有關(guān)工作；13、負(fù)責(zé)全縣參照公務(wù)員制度管理工作的綜合、協(xié)調(diào)，指導(dǎo)全縣推行公務(wù)員制度工作，承辦黨群、人大、政協(xié)、鄉(xiāng)鎮(zhèn)和政法序列干部調(diào)動(dòng)、錄用審批工作；14、會(huì)同有關(guān)部門抓好縣管干部、科級(jí)后備干部、優(yōu)秀中青年干部、專業(yè)人才的培養(yǎng)工作；15、承辦上級(jí)組織部門下達(dá)的調(diào)訓(xùn)任務(wù)，負(fù)責(zé)市委組織部下派到我縣掛職鍛煉的干部的協(xié)調(diào)、管理工作；16、負(fù)責(zé)建立科級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部培訓(xùn)檔案，開展科級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部培訓(xùn)信息交流。

（4）人才辦:1、負(fù)責(zé)全縣人才工作的宏觀指導(dǎo)、組織協(xié)調(diào)和督促檢查；2、負(fù)責(zé)縣人才工作領(lǐng)導(dǎo)小組的日常工作；3、負(fù)責(zé)組織相關(guān)部門制定全縣人才工作的規(guī)劃、政策與規(guī)定；4、對(duì)貫徹執(zhí)行有關(guān)人才工作方面政策的情況及全縣人才隊(duì)伍的基本狀況進(jìn)行調(diào)查研究，提出建議；5、牽頭做好優(yōu)秀專家、拔尖人才的選拔、引進(jìn)、管理工作；6、會(huì)同人事部門做好有突出貢獻(xiàn)的各類人才評(píng)選的推薦申報(bào)工作；7、負(fù)責(zé)全縣人才庫建設(shè)工作和人才工作信息的交流；8、掌握了解各鄉(xiāng)鎮(zhèn)、縣直各單位人才工作的開展情況和人才隊(duì)伍建設(shè)的基本情況，不斷總結(jié)經(jīng)驗(yàn)，推廣典型；

（5）黨員電化教育中心:1、負(fù)責(zé)上級(jí)有關(guān)干部教育培訓(xùn)工作的方針政策在全縣的貫徹落實(shí)；2、研究制訂全縣黨員、干部教育培訓(xùn)工作規(guī)劃和制度，負(fù)責(zé)全縣黨員、干部教育培訓(xùn)管理工作；3、組織指導(dǎo)黨員、干部教育理論研究和黨員、干部培訓(xùn)教材的編寫，組織指導(dǎo)黨員、干部在職理論學(xué)習(xí)；4、負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)、檢查、督促、指導(dǎo)全縣黨員教育工作，了解和研究黨員思想狀況和發(fā)揮黨員先鋒模范作用的情況，研究和提出新形勢(shì)下加強(qiáng)黨員教育的途徑和方法；5、負(fù)責(zé)做好全縣村（社區(qū)）干部的培訓(xùn)教育工作；6、負(fù)責(zé)制定全縣黨員電化教育規(guī)劃并組織實(shí)施，負(fù)責(zé)提供黨員教材和電化教育教材，抓好全縣黨員電化教育網(wǎng)點(diǎn)的播放、收看工作；7、負(fù)責(zé)制定全縣農(nóng)村黨員干部現(xiàn)代遠(yuǎn)程教育工作規(guī)劃，負(fù)責(zé)全縣遠(yuǎn)程網(wǎng)絡(luò)站點(diǎn)的建設(shè)，做好農(nóng)村遠(yuǎn)程教育系統(tǒng)的管理維護(hù)；8、負(fù)責(zé)部機(jī)關(guān)信息化建設(shè)暨“大組工網(wǎng)”的規(guī)劃、建設(shè)、指導(dǎo)、協(xié)調(diào)、管理和服務(wù)并對(duì)系統(tǒng)進(jìn)行日常維護(hù)和管理；9、抓好黨員電化教育、遠(yuǎn)程教育、“大組工網(wǎng)”建設(shè)管理和技術(shù)保障隊(duì)伍建設(shè)，做好管理人員的選拔、培訓(xùn)、管理和考核工作；10、研究和提出黨員隊(duì)伍建設(shè)的規(guī)劃，主管黨員的管理、黨籍處理和發(fā)展工作；11、協(xié)助有關(guān)部門做好本地有特色的黨員電教片的攝制工作；12、負(fù)責(zé)落實(shí)全國、全省、全市通用教材的征訂發(fā)行工作；13、負(fù)責(zé)接轉(zhuǎn)黨的組織關(guān)系；14、負(fù)責(zé)組織、干部工作圖片、錄像檔案資料的拍攝和制作，協(xié)同辦公室負(fù)責(zé)組織部門的對(duì)外宣傳工作；15、負(fù)責(zé)建立科級(jí)以下領(lǐng)導(dǎo)干部培訓(xùn)檔案，開展科級(jí)以下領(lǐng)導(dǎo)干部培訓(xùn)信息交流。

（6）公務(wù)員辦:1、負(fù)責(zé)全縣副科以上領(lǐng)導(dǎo)（含非領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)）以及黨群系統(tǒng)一般干部的年度考核工作；2、負(fù)責(zé)辦理市委管理干部工資的報(bào)批手續(xù)，負(fù)責(zé)辦理鄉(xiāng)科級(jí)干部工資的審批手續(xù)；3、負(fù)責(zé)干部人事檔案的管理和使用；4、負(fù)責(zé)全縣干部統(tǒng)計(jì)和干部信息管理工作；5、負(fù)責(zé)鄉(xiāng)科級(jí)以上干部出國（境）審查工作和全縣因公出國人員審查工作的宏觀管理指導(dǎo)；

（7）組織員辦：1、負(fù)責(zé)督促、檢查《中國共產(chǎn)黨地方委員會(huì)工作條例》的貫徹落實(shí)情況；2、辦理基層黨組織設(shè)置、撤銷、調(diào)整的審批手續(xù)；3、承辦我縣黨內(nèi)重大活動(dòng)，承辦我縣出席全國、全省、全市黨代表會(huì)議代表的推選、報(bào)批工作，負(fù)責(zé)縣黨代表大會(huì)、縣黨代表會(huì)議代表的推選、報(bào)批和組織工作，研究、指導(dǎo)基層黨組織堅(jiān)持黨代表大會(huì)制度，督促基層黨組織按期做好黨組織換屆選舉工作；9、辦理鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨代表大會(huì)的審批手續(xù)，并對(duì)會(huì)議選舉工作進(jìn)行指導(dǎo)；10、負(fù)責(zé)承辦市委表彰的黨組織和黨員的推薦工作，負(fù)責(zé)全縣黨內(nèi)表彰的有關(guān)組織工作；11、負(fù)責(zé)基層黨委（黨組）班子民主生活會(huì)的安排、指導(dǎo)、檢查和總結(jié)；配合市委組織部做好縣級(jí)班子民主生活會(huì)的相關(guān)業(yè)務(wù)工作。12、做好縣管黨費(fèi)收繳、使用、管理工作和黨員、黨組織的統(tǒng)計(jì)工作；13、負(fù)責(zé)黨刊通聯(lián)發(fā)行工作。

二、部門基本情況

我部共有預(yù)算單位1個(gè)，編制人數(shù)27人，其中；行政編制數(shù)21人、全額補(bǔ)助事業(yè)編制數(shù)6人。在職人數(shù)22人，其中：行政在職人數(shù)18人，全額補(bǔ)助事業(yè)在職人數(shù)4人，退休人員4人。

第二部分  新建區(qū)委組織部2020年部門預(yù)算情況說明

一、部門預(yù)算收支情況說明

（一）收入預(yù)算情況

2020年新建區(qū)委組織部收入預(yù)算總額為697.18萬元，比上年增加1.89萬元，增加0.27%。其中：財(cái)政撥款收入697.18萬元；事業(yè)單位經(jīng)營收入0萬元；其他收入0萬元。

（二）支出預(yù)算情況

2020年新建區(qū)委組織部支出預(yù)算總額為697.18萬元, 比上年增加1.89萬元，增長0.27%。

2020年我單位支出預(yù)算總額為697.18萬元，其中：工資福利支出195.93萬元，占支出預(yù)算總額的28.1%；商品和服務(wù)支出41.59萬元，占支出預(yù)算總額的5.97%、對(duì)個(gè)人和家庭的補(bǔ)助支出0.76萬元，占支出預(yù)算總額的0.11%，項(xiàng)目支出458.9萬元，占支出預(yù)算總額的65.82%。

按支出功能科目劃分：一般公共服務(wù)支出638.16萬元，社會(huì)保障和就業(yè)支出22.94萬元,住房和保障支出17.89萬元,衛(wèi)生健康支出18.19萬元。

按支出經(jīng)濟(jì)分類科目劃分：工資福利支出195.93萬元，占支出預(yù)算總額的28.1%；商品和服務(wù)支出41.59萬元，占支出預(yù)算總額的5.97%；對(duì)個(gè)人和家庭的補(bǔ)助支出0.76萬元，占支出預(yù)算總額的0.11%；項(xiàng)目支出458.9萬元，占支出預(yù)算總額的65.82%。

（三）財(cái)政撥款支出情況

2020年新建區(qū)委組織部財(cái)政撥款支出預(yù)算697.18萬元，較上年增加1.89萬元，增長0.27%。具體支出情況是：一般公共服務(wù)支出638.16萬元，占財(cái)政撥款支出的91.53%；社會(huì)保障和就業(yè)支出22.94萬元，占財(cái)政撥款支出的3.29%；住房保障支出17.89萬元，占財(cái)政撥款支出的2.57%，衛(wèi)生健康支出18.19萬元，占財(cái)政撥款支出的2.61%。

（四）政府性基金情況

本部門2020年無政府性基金收入

（五）機(jī)關(guān)運(yùn)行經(jīng)費(fèi)等重要情況說明

2020年本部門機(jī)關(guān)運(yùn)行經(jīng)費(fèi)為41.59萬元。

（六）政府采購情況說明

2020年單位政府采購預(yù)算共安排19萬元，其中：辦公費(fèi)用19萬元。

（七）國有資產(chǎn)占有使用情況

無

（八）績效目標(biāo)設(shè)置情況

2020年實(shí)行績效目標(biāo)管理的部門預(yù)算項(xiàng)目1個(gè)，涉及資金458.9萬元。

二、“三公”經(jīng)費(fèi)預(yù)算情況說明

2020年本單位“三公”經(jīng)費(fèi)年初預(yù)算安排7萬元。其中:

1.因公出國（境）經(jīng)費(fèi)0萬元

2.公務(wù)接待費(fèi)7萬元。

3.公務(wù)用車購置及運(yùn)行維護(hù)費(fèi)0萬元。

三、新建區(qū)委組織部本級(jí)及所屬單位預(yù)算草案的具體說明

（一）新建區(qū)委組織部

1．基本情況

新建區(qū)委組織部有預(yù)算單位1個(gè)，編制人數(shù)27人，其中；行政編制數(shù)21人、全額補(bǔ)助事業(yè)編制數(shù)6人。在職人數(shù)22人，其中：行政在職人數(shù)18人，全額補(bǔ)助事業(yè)在職人數(shù)4人，退休人員4人。

2．2020年預(yù)算收支情況：

2020年新建區(qū)委組織部收入預(yù)算總額為697.18萬元，比上年增加1.89萬元，增加0.27%。其中：財(cái)政撥款收入697.18萬元；事業(yè)單位經(jīng)營收入0萬元；其他收入0萬元。  

2020年新建區(qū)委組織部支出預(yù)算總額為697.18萬元, 比上年增加1.89萬元，增長0.27%。其中：工資福利支出195.93萬元，占支出預(yù)算總額的28.1%；商品和服務(wù)支出41.59萬元，占支出預(yù)算總額的5.97%、對(duì)個(gè)人和家庭的補(bǔ)助支出0.76萬元，占支出預(yù)算總額的0.11%，項(xiàng)目支出458.9萬元，占支出預(yù)算總額的65.82%。

第三部分  新建區(qū)委組織部2020年部門預(yù)算表

（詳見附件）

新建區(qū)委組織部2020年部門預(yù)算公開表

第四部分  名詞解釋

一、收入科目

（一）財(cái)政撥款：指省級(jí)財(cái)政當(dāng)年撥付的資金。

（二）事業(yè)收入：指事業(yè)單位開展專業(yè)業(yè)務(wù)活動(dòng)及輔助活動(dòng)取得的收入。

（三）事業(yè)單位經(jīng)營收入：指事業(yè)單位在專業(yè)業(yè)務(wù)活動(dòng)及輔助活動(dòng)之外開展非獨(dú)立核算經(jīng)營活動(dòng)取得的收入。

（四）其他收入：指除財(cái)政撥款、事業(yè)收入、事業(yè)單位經(jīng)營收入等以外的各項(xiàng)收入。

（五）附屬單位上繳收入：反映事業(yè)單位附屬的獨(dú)立核算單位按規(guī)定標(biāo)準(zhǔn)或比例繳納的各項(xiàng)收入。包括附屬的事業(yè)單位上繳的收入和附屬的企業(yè)上繳的利潤等。

（六）上級(jí)補(bǔ)助收入：反映事業(yè)單位從主管部門和上級(jí)單位取得的非財(cái)政補(bǔ)助收入。

（七）用事業(yè)基金彌補(bǔ)收支差額：填列事業(yè)單位用事業(yè)基金彌補(bǔ)2020年收支差額的數(shù)額。

（八）上年結(jié)轉(zhuǎn)和結(jié)余：填列2019年全部結(jié)轉(zhuǎn)和結(jié)余的資金數(shù)，包括當(dāng)年結(jié)轉(zhuǎn)結(jié)余資金和歷年滾存結(jié)轉(zhuǎn)結(jié)余資金。

二、支出科目

1、一般公共服務(wù)（類）群眾團(tuán)體事務(wù)（款）行政運(yùn)行（項(xiàng)）：反映行政單位（包括實(shí)行公務(wù)員管理的事業(yè)單位）的基本支出。

2、一般公共服務(wù)（類）群眾團(tuán)體事務(wù)（款）一般行政管理事務(wù)（項(xiàng)）：反映行政單位（包括實(shí)行公務(wù)員管理的事業(yè)單位）未單獨(dú)設(shè)置項(xiàng)級(jí)科目的其他項(xiàng)目支出。

3、社會(huì)保障和就業(yè)（類）行政事業(yè)單位離退休（款）未歸口管理的行政單位離退休（項(xiàng)）：反映未實(shí)行歸口管理的行政單位（包括實(shí)行公務(wù)員管理的事業(yè)單位）開支的離退休支出；

4、社會(huì)保障和就業(yè)（類）行政事業(yè)單位離退休（款）機(jī)關(guān)事業(yè)單位基本養(yǎng)老保險(xiǎn)繳費(fèi)支出（項(xiàng)）：反映機(jī)關(guān)事業(yè)單位實(shí)施養(yǎng)老保險(xiǎn)制度由單位繳納的基本養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)支出。

5、社會(huì)保障和就業(yè)（類）行政事業(yè)單位離退休（款）：機(jī)關(guān)事業(yè)單位職業(yè)年金繳費(fèi)支出（項(xiàng)）：反映機(jī)關(guān)事業(yè)單位實(shí)施養(yǎng)老保險(xiǎn)制度由單位實(shí)際繳納的職業(yè)年金支出。

6、住房保障支出（類）住房改革支出（款）住房公積金（項(xiàng)）：反映行政事業(yè)單位按人力資源和社會(huì)保障部、財(cái)政部規(guī)定的基本工資和津貼補(bǔ)貼以及規(guī)定比例為職工繳納的住房公積金；

7、住房保障支出（類）住房改革支出（款）購房補(bǔ)貼（項(xiàng)）：反映按房改政策規(guī)定，行政事業(yè)單位向符合條件職工發(fā)放的用于購買住房的補(bǔ)貼。

8、城鄉(xiāng)社區(qū)支出（類）國土使用權(quán)出讓收入及對(duì)應(yīng)專項(xiàng)債務(wù)收入安排的支出（款）其他國有土地使用權(quán)出讓收入安排的支出（項(xiàng)）：反映由相關(guān)單位撥入的專項(xiàng)經(jīng)費(fèi)。