中共南昌市新建區(qū)委老干部局2020年部門預(yù)算
目 錄
第一部分 中共南昌市新建區(qū)委老干部局概況
一、部門主要職責(zé)
二、部門基本情況
第二部分 中共南昌市新建區(qū)委老干部局2020年部門預(yù)算情況說明
一、2020年部門預(yù)算收支情況說明
(一)收入預(yù)算情況
(二)支出預(yù)算情況
(三)財政撥款支出情況
(四)政府性基金情況
(五)機關(guān)運行經(jīng)費等重要事項的說明
(六)政府采購
(七)國有資產(chǎn)占有使用情況
(八)績效目標(biāo)設(shè)置情況
二、2020年“三公”經(jīng)費預(yù)算情況說明
第三部分 中共南昌市新建區(qū)委老干部局2020年部分預(yù)算表
第四部分 名詞解釋
中共南昌市新建區(qū)委老干部局2020年部門預(yù)算
第一部分 中共南昌市新建區(qū)委老干部局概況
一、部門主要職責(zé)
中共南昌市新建區(qū)委老干部局主要職責(zé)是:
1.制定、落實老干部政策,落實老干部政治生活待遇。
2.組織老干部開展活動,發(fā)揮老干部作用
二、部門2020年主要工作任務(wù)
(一)堅持以政治建設(shè)為統(tǒng)領(lǐng),全面加強離退休干部政治思想建設(shè)
1. 完善離退休干部政治建設(shè)措施辦法。健全老同志政治學(xué)習(xí)、政治生活、嚴守政治紀律和政治規(guī)矩的具體要求,并將政治建設(shè)的要求融入到老干部閱讀文件、參加重要會議和重大活動、通報情況、學(xué)習(xí)培訓(xùn)、參觀考察等具體工作中。
2. 抓好離退休干部思想建設(shè)。把學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想作為根本任務(wù),貫穿于全年老干部思想建設(shè)。通過專題輔導(dǎo)、集中培訓(xùn)、座談交流、送學(xué)上門、網(wǎng)絡(luò)平臺等形式,以務(wù)實有效的舉措組織老同志進行思想學(xué)習(xí),引導(dǎo)廣大老同志做習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想的堅定信仰者、忠實實踐者。
3.加強和改進離退休干部黨組織建設(shè)。以黨的支部工作條例為指導(dǎo),抓好新組字[2020]9號《關(guān)于加強新時代離退休干部黨建工作的實施意見》在全區(qū)離退休干部黨支部中的落實。繼續(xù)在全區(qū)離退休干部黨組織中開展“示范黨支部”創(chuàng)建活動,力爭打造1-2個全市離退休干部“示范黨支部”。
(二)堅持以服務(wù)大局為主線,充分發(fā)揮老同志的積極作用
1.開展“我看脫貧攻堅新成就”專題調(diào)研活動。組織老同志進行參觀考察,感受脫貧攻堅取得的歷史性成就;召開一次專題座談,引導(dǎo)老同志憶往昔,談體會;結(jié)合夏季送“清涼”走訪慰問活動,通過“扶貧832”平臺,采購貧困地區(qū)農(nóng)副產(chǎn)品,助力貧困地區(qū)產(chǎn)業(yè)發(fā)展。
2.開展“老有所為,志在奉獻”老年志愿服務(wù)活動。組建退休干部志愿服務(wù)隊,圍繞社會治理、城鄉(xiāng)環(huán)境整治、科普宣傳、農(nóng)技下鄉(xiāng)、社區(qū)治安巡邏、網(wǎng)吧巡查等方面,開展志愿服務(wù)活動。
3.推進“大手牽小手 百老幫百童”(雙百工程)活動。組織全區(qū)“五老”開展“五幫”結(jié)對幫扶活動。重點對孤兒、殘疾青少年、單親及服刑人員子女、貧困青少年、流動和留守兒童等特殊青少年兒童進行幫扶,助力決勝脫貧攻堅和全面小康社會。
4.舉辦決勝脫貧攻堅、全面小康社會主題書畫、攝影展。聯(lián)合區(qū)老年書畫協(xié)會、區(qū)攝影協(xié)會,圍繞脫貧攻堅、全面小康社會建設(shè),通過書畫作品和攝影作品,宣傳脫貧攻堅和全面小康社會建設(shè)的偉大成就。
(三)堅持以老干部滿意為目標(biāo),提升精準服務(wù)水平
1.跟蹤抓好離休干部“三個機制”的有效運轉(zhuǎn)。
2.認真抓好全區(qū)離休干部醫(yī)療服務(wù)保障工作,督促落實《關(guān)于轉(zhuǎn)發(fā)〈關(guān)于進一步加強我省廳級及以下離休干部醫(yī)療保障工作的意見〉的通知》規(guī)定,確保服務(wù)保障工作落到實處。
3.貫徹落實老干部“五必訪”等走訪慰問制度。分級分類建立在職干部與老干部結(jié)對聯(lián)系制度,對離休干部做到“一對一” 對接服務(wù)。對異地居住三年以上的離休干部每年開展一次走訪慰問。
4.做好離退休干部特殊困難幫扶工作,在動態(tài)管理離退休干部信息的基礎(chǔ)上,精準甄別困難離退休干部情況,做到分類幫扶、精準幫扶。
5.做實大走訪大調(diào)研工作。結(jié)合夏季送“清涼”慰問,對全區(qū)離休干部開展一次普遍走訪,全面摸底離休干部的基本狀況,了解離休干部政治生活待遇落實情況,掌握離休干部服務(wù)需求,有針對性地推出一批精準服務(wù)新舉措。
(四)堅持以信息化建設(shè)為手段,推動老干部工作形態(tài)升級
1.推廣運用好“銀耀贛鄱-全省老干部信息化平臺”,認真做好平臺在全區(qū)老干部工作者和離退休干部中的推廣運用工作。
2.健全老干部活動室活動制度,強化管理,豐富活動內(nèi)容。
(五)加強干部隊伍建設(shè),爭創(chuàng)“第一等”工作業(yè)績
1.繼續(xù)深化“不忘初心、牢記使命”主題教育成果。提高政治站位,強化理論武裝,持續(xù)推動主題教育檢視問題的整改落實,做好主題教育成果的轉(zhuǎn)化運用,形成長效機制。
2.全面開展“彰顯省會擔(dān)當(dāng) 我們怎么干”解放思想大討論活動。組織和引導(dǎo)廣大老干部工作者、離退休干部,圍繞做大做強做優(yōu)大南昌都市圈和新建區(qū)打造現(xiàn)代化產(chǎn)業(yè)新城新區(qū)奉獻智慧和力量。
3.深入開展機關(guān)“作風(fēng)效能提升年”活動。持之以恒抓作風(fēng)轉(zhuǎn)變,促進老干部工作提質(zhì)升效,以飽滿的精神狀態(tài)爭創(chuàng)“第一等”工作業(yè)績。
4.深化“五心”服務(wù)理念,執(zhí)行“五個一”行為規(guī)范。教育引導(dǎo)老干部工作者把“熱心、愛心、誠心、細心、耐心”服務(wù)理念落實到每一次服務(wù)實踐上,把“一張笑臉、一聲問候、一句請坐、一杯熱茶、一個答復(fù)”的行為規(guī)范體現(xiàn)在每一次服務(wù)接待中,樹立老干部工作隊伍的良好形象。
三、部門基本情況
中共南昌市新建區(qū)委老干部局預(yù)算匯編范圍的單位共1 個,編制人數(shù)11人,行政編制人數(shù)5人,全額補助編制6人。在職人數(shù)11人,行政在職人數(shù)5人,全額補助事業(yè)在職人數(shù)6人,退休人數(shù)18人。
第二部分 中共南昌市新建區(qū)委老干部局2020年部門預(yù)算情況說明
一、部門預(yù)算收支情況說明
(一)收入預(yù)算情況
2020年中共南昌市新建區(qū)委老干部局收入預(yù)算總額為635.21萬元,比上年減少173.09萬元,下降21.41%。其中:財政撥款收入635.21萬元;其他收入0萬元。
(二)支出預(yù)算情況
2020年南昌市新建區(qū)委老干部局支出預(yù)算總額為635.21萬元, 比上年減少173.09萬元,下降21.41%。
2020年我單位支出預(yù)算總額為635.21萬元,其中:工資福利支出104.51萬元,占支出預(yù)算總額的16.45%;商品和服務(wù)支出14.60萬元,占支出預(yù)算總額的2.30%;對個人和家庭的補助支出45.74萬元,占支出預(yù)算總額的7.20%;項目支出470.36萬元,占支出預(yù)算總額的74.05%。
按支出功能科目劃分:一般公共服務(wù)支出602.61萬元,社會保障和就業(yè)支出12.18萬元,住房和保障支出9.04萬元,衛(wèi)生健康支出11.38萬元。
按支出經(jīng)濟分類科目劃分:工資福利支出104.51萬元,占支出預(yù)算總額的16.45%;商品和服務(wù)支出14.60萬元,占支出預(yù)算總額的2.30%;對個人和家庭的補助支出45.74萬元,占支出預(yù)算總額的7.20%;項目支出470.36萬元,占支出預(yù)算總額的74.05%。
(三)財政撥款支出情況
2020年南昌市新建區(qū)委老干部局財政撥款支出預(yù)算635.21萬元,較上年減少173.09萬元,下降21.41%。具體支出情況是:一般公共服務(wù)支出602.61萬元,占財政撥款支出的94.87%;社會保障和就業(yè)支出12.18萬元,占財政撥款支出的1.92%;住房保障支出9.04萬元,占財政撥款支出的1.42%;衛(wèi)生健康支出11.38萬元,占財政撥款支出的1.79%。
(四)政府性基金情況
本部門2020年無政府性基金收入。
(五)機關(guān)運行經(jīng)費等重要情況說明
2020年本部門機關(guān)運行經(jīng)費為14.60萬元。
(六)政府采購情況說明
2020年我單位政府采購預(yù)算共安排7.3萬元。其中采購貨款預(yù)算為7.3萬元。
(七)國有資產(chǎn)占有使用情況
截至2019年8月31日,部門共有車輛0輛。2020年部門預(yù)算無購置新車安排。
(八)績效目標(biāo)設(shè)置情況
2020年實行績效目標(biāo)管理的部門預(yù)算項目22個,涉及資金470.36萬元。
二、“三公”經(jīng)費預(yù)算情況說明
2020年本部門“三公”經(jīng)費年初預(yù)算安排5.00萬元。其中:
1.因公出國(境)經(jīng)費0.00萬元,與上年保持一致。
2.公務(wù)接待費5.00萬元,比上年減少0.2萬元。
3.公務(wù)用車購置及運行維護費0.00萬元,與上年保持一致。
三、本級及所屬單位預(yù)算草案的具體說明
(一)中共南昌市新建區(qū)委老干部局(本級)
1、基本情況
局本級單位編制人數(shù)11人,行政編制人數(shù)5人,全額補助編制6人。在職人數(shù)11人,行政在職人數(shù)5人,全額補助事業(yè)在職人數(shù)6人,退休人數(shù)18人。
2、2020年預(yù)算收支情況
2020年收入預(yù)算總額為635.21萬元,比上年減少173.09萬元,下降21.41%。其中:財政撥款635.21萬元。
2020年支出預(yù)算總額為635.21萬元,比上年減少173.09萬元,下降21.41%。
其中:工資福利支出104.51萬元,商品和服務(wù)支出14.60萬元,對個人和家庭補助支出45.74萬元,項目支出470.36萬元。
第三部分 南昌市新建區(qū)委老干部局2020年部門預(yù)算表
詳見附表
附件:
第四部分 名詞解釋
一、收入科目
(一)財政撥款:指省級財政當(dāng)年撥付的資金。
(二)事業(yè)收入:指事業(yè)單位開展專業(yè)業(yè)務(wù)活動及輔助活動取得的收入。
(三)事業(yè)單位經(jīng)營收入:指事業(yè)單位在專業(yè)業(yè)務(wù)活動及輔助活動之外開展非獨立核算經(jīng)營活動取得的收入。
(四)其他收入:指除財政撥款、事業(yè)收入、事業(yè)單位經(jīng)營收入等以外的各項收入。
(五)附屬單位上繳收入:反映事業(yè)單位附屬的獨立核算單位按規(guī)定標(biāo)準或比例繳納的各項收入。包括附屬的事業(yè)單位上繳的收入和附屬的企業(yè)上繳的利潤等。
(六)上級補助收入:反映事業(yè)單位從主管部門和上級單位取得的非財政補助收入。
(七)用事業(yè)基金彌補收支差額:填列事業(yè)單位用事業(yè)基金彌補2020年收支差額的數(shù)額。
(八)上年結(jié)轉(zhuǎn)和結(jié)余:填列2019年全部結(jié)轉(zhuǎn)和結(jié)余的資金數(shù),包括當(dāng)年結(jié)轉(zhuǎn)結(jié)余資金和歷年滾存結(jié)轉(zhuǎn)結(jié)余資金。
二、支出科目
1、一般公共服務(wù)(類)群眾團體事務(wù)(款)行政運行(項):反映行政單位(包括實行公務(wù)員管理的事業(yè)單位)的基本支出。
2、一般公共服務(wù)(類)群眾團體事務(wù)(款)一般行政管理事務(wù)(項):反映行政單位(包括實行公務(wù)員管理的事業(yè)單位)未單獨設(shè)置項級科目的其他項目支出。
3、社會保障和就業(yè)(類)行政事業(yè)單位離退休(款)未歸口管理的行政單位離退休(項):反映未實行歸口管理的行政單位(包括實行公務(wù)員管理的事業(yè)單位)開支的離退休支出;
4、社會保障和就業(yè)(類)行政事業(yè)單位離退休(款)機關(guān)事業(yè)單位基本養(yǎng)老保險繳費支出(項):反映機關(guān)事業(yè)單位實施養(yǎng)老保險制度由單位繳納的基本養(yǎng)老保險費支出。
5、社會保障和就業(yè)(類)行政事業(yè)單位離退休(款):機關(guān)事業(yè)單位職業(yè)年金繳費支出(項):反映機關(guān)事業(yè)單位實施養(yǎng)老保險制度由單位實際繳納的職業(yè)年金支出。
6、住房保障支出(類)住房改革支出(款)住房公積金(項):反映行政事業(yè)單位按人力資源和社會保障部、財政部規(guī)定的基本工資和津貼補貼以及規(guī)定比例為職工繳納的住房公積金;
7、住房保障支出(類)住房改革支出(款)購房補貼(項):反映按房改政策規(guī)定,行政事業(yè)單位向符合條件職工發(fā)放的用于購買住房的補貼。
8、城鄉(xiāng)社區(qū)支出(類)國土使用權(quán)出讓收入及對應(yīng)專項債務(wù)收入安排的支出(款)其他國有土地使用權(quán)出讓收入安排的支出(項):反映由相關(guān)單位撥入的專項經(jīng)費。






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