部門(mén)評(píng)價(jià)報(bào)告

一、基本情況

（一）項(xiàng)目概況

1.項(xiàng)目立項(xiàng)背景

為進(jìn)一步加強(qiáng)新建區(qū)民營(yíng)企業(yè)家隊(duì)伍建設(shè)，鼓勵(lì)民營(yíng)企業(yè)家堅(jiān)定發(fā)展信心，做強(qiáng)實(shí)體經(jīng)濟(jì)，加強(qiáng)引導(dǎo)廣大民營(yíng)經(jīng)濟(jì)人士提振發(fā)展信心，履行社會(huì)責(zé)任，主動(dòng)融入新發(fā)展格局，開(kāi)展好民營(yíng)經(jīng)濟(jì)人士的理想信念教育工作，更好引領(lǐng)民營(yíng)經(jīng)濟(jì)高質(zhì)量發(fā)展。南昌市新建區(qū)工商業(yè)聯(lián)合會(huì)（以下簡(jiǎn)稱(chēng)區(qū)“區(qū)工商聯(lián)”）依照《中華全國(guó)工商業(yè)聯(lián)合會(huì)章程》《關(guān)于營(yíng)造更好發(fā)展環(huán)境支持民營(yíng)企業(yè)改革發(fā)展的意見(jiàn)》《當(dāng)前疫情對(duì)國(guó)內(nèi)外經(jīng)濟(jì)形勢(shì)的影響和對(duì)策》《新建區(qū)工商聯(lián)基層商會(huì)考核辦法（試行）》等文件精神，結(jié)合單位部門(mén)履職，設(shè)立了新建區(qū)工商聯(lián)專(zhuān)項(xiàng)經(jīng)費(fèi)項(xiàng)目。

2.項(xiàng)目主要內(nèi)容

引領(lǐng)民營(yíng)經(jīng)濟(jì)高質(zhì)量發(fā)展，提高區(qū)工商聯(lián)基層行業(yè)商會(huì)代表、全體機(jī)關(guān)干部、各外埠商會(huì)、基層行業(yè)商會(huì)代表等人員的民營(yíng)經(jīng)濟(jì)思想建設(shè)水平，組織會(huì)員培訓(xùn)次數(shù)2次，開(kāi)展座談會(huì)次數(shù)2次。

3.項(xiàng)目組織實(shí)施

該項(xiàng)目由區(qū)工商聯(lián)負(fù)責(zé)按照經(jīng)單位審核無(wú)誤后的項(xiàng)目主要實(shí)施計(jì)劃填報(bào)項(xiàng)目績(jī)效目標(biāo)申報(bào)表，由區(qū)財(cái)政局負(fù)責(zé)審批下達(dá)項(xiàng)目所需經(jīng)費(fèi)，由區(qū)工商聯(lián)負(fù)責(zé)項(xiàng)目的具體實(shí)施及管理。

4.資金投入及使用

本項(xiàng)目預(yù)算安排總額為25萬(wàn)元，資金來(lái)源均為區(qū)本級(jí)財(cái)政撥款。截至2022年12月底，該項(xiàng)目實(shí)際使用資金總額17.25萬(wàn)元，預(yù)算總體執(zhí)行率69%。

（二）項(xiàng)目績(jī)效目標(biāo)

1.項(xiàng)目總體目標(biāo)

引領(lǐng)民營(yíng)經(jīng)濟(jì)高質(zhì)量發(fā)展，提高區(qū)工商聯(lián)基層行業(yè)商會(huì)代表、全體機(jī)關(guān)干部、各外埠商會(huì)、基層行業(yè)商會(huì)代表等人員的民營(yíng)經(jīng)濟(jì)思想建設(shè)水平，開(kāi)展組織會(huì)員培訓(xùn)次數(shù)2次，座談會(huì)次數(shù)2次。

2.項(xiàng)目階段性目標(biāo)

該項(xiàng)目的2022年度績(jī)效目標(biāo)與總體目標(biāo)基本一致，開(kāi)展組織會(huì)員培訓(xùn)次數(shù)2次，座談會(huì)次數(shù)2次。項(xiàng)目階段性目標(biāo)詳見(jiàn)附件1產(chǎn)出及效益指標(biāo)設(shè)置的三級(jí)指標(biāo)情況。

二、績(jī)效評(píng)價(jià)工作開(kāi)展情況

（一）績(jī)效評(píng)價(jià)目的、對(duì)象和范圍

1.績(jī)效評(píng)價(jià)目的

本次績(jī)效評(píng)價(jià)工作主要目的是根據(jù)《項(xiàng)目支出績(jī)效評(píng)價(jià)管理辦法》（財(cái)預(yù)〔2020〕10號(hào)）文件精神，對(duì)該項(xiàng)目開(kāi)展績(jī)效評(píng)價(jià)，圍繞項(xiàng)目決策、項(xiàng)目過(guò)程、項(xiàng)目產(chǎn)出、項(xiàng)目效益等四方面開(kāi)展評(píng)價(jià)工作，綜合反映項(xiàng)目支出成效，梳理項(xiàng)目存在的問(wèn)題并提出改進(jìn)建議，強(qiáng)化項(xiàng)目單位預(yù)算績(jī)效管理理念，提高財(cái)政資金的使用效率。

2.評(píng)價(jià)對(duì)象和范圍

本次績(jī)效評(píng)價(jià)對(duì)象及范圍為2022年度區(qū)工商聯(lián)專(zhuān)項(xiàng)經(jīng)費(fèi)項(xiàng)目，該項(xiàng)目的預(yù)算資金為25萬(wàn)元。

（二）績(jī)效評(píng)價(jià)原則、評(píng)價(jià)指標(biāo)體系、評(píng)價(jià)方法、評(píng)價(jià)標(biāo)準(zhǔn)

1.績(jī)效評(píng)價(jià)原則

（1）科學(xué)規(guī)范原則。本次績(jī)效評(píng)價(jià)工作按照科學(xué)可行的原則，采取定量分析與定性分析相結(jié)合的評(píng)價(jià)方法，組織實(shí)施本次績(jī)效評(píng)價(jià)。

（2）績(jī)效相關(guān)原則。本次績(jī)效評(píng)價(jià)工作重點(diǎn)對(duì)該項(xiàng)目財(cái)政支出及其產(chǎn)出績(jī)效進(jìn)行評(píng)價(jià)，評(píng)價(jià)結(jié)果反映項(xiàng)目支出與產(chǎn)出績(jī)效之間的緊密對(duì)應(yīng)關(guān)系。在以評(píng)“績(jī)效”為主的情況下，適當(dāng)延伸至項(xiàng)目的投入與過(guò)程管理。

（3）簡(jiǎn)便有效原則。本次績(jī)效評(píng)價(jià)工作盡量簡(jiǎn)化工作程序，盡量減少項(xiàng)目實(shí)施單位工作負(fù)擔(dān)，通過(guò)科學(xué)合理的工作方式與方法，在全面分析績(jī)效材料，并在與項(xiàng)目實(shí)施單位充分溝通的基礎(chǔ)上，著力保障績(jī)效評(píng)價(jià)工作本身的“績(jī)效”。

2.評(píng)價(jià)指標(biāo)體系

根據(jù)績(jī)效評(píng)價(jià)的基本原理、原則和項(xiàng)目特點(diǎn)，結(jié)合《項(xiàng)目支出績(jī)效評(píng)價(jià)管理辦法》（財(cái)預(yù)〔2020〕10號(hào)）及《南昌市財(cái)政項(xiàng)目支出績(jī)效評(píng)價(jià)管理辦法》（洪財(cái)辦〔2020〕44號(hào)）有關(guān)要求設(shè)置，本次績(jī)效評(píng)價(jià)指標(biāo)體系包括決策、過(guò)程、產(chǎn)出及效益4個(gè)一級(jí)指標(biāo)，11個(gè)二級(jí)指標(biāo)和20個(gè)三級(jí)指標(biāo)，滿分為100分。

（1）決策：分值20分，從項(xiàng)目立項(xiàng)、績(jī)效目標(biāo)及資金投入三方面評(píng)價(jià)項(xiàng)目立項(xiàng)依據(jù)充分性、立項(xiàng)程序規(guī)范性、績(jī)效目標(biāo)合理性、績(jī)效指標(biāo)明確性、預(yù)算編制科學(xué)性以及資金分配合理性等內(nèi)容。

（2）過(guò)程：分值20分，從資金管理和組織實(shí)施兩方面評(píng)價(jià)資金到位率、預(yù)算執(zhí)行率、資金使用合規(guī)性、管理制度健全性以及制度執(zhí)行有效性等內(nèi)容。

（3）產(chǎn)出：分值30分，用于考察專(zhuān)項(xiàng)資金投入產(chǎn)出數(shù)量、產(chǎn)出質(zhì)量、產(chǎn)出時(shí)效、產(chǎn)出成本等內(nèi)容。

（4）效益：分值30分，用于綜合評(píng)價(jià)資金投入使用后產(chǎn)生的社會(huì)效益及滿意度等內(nèi)容。

3.績(jī)效評(píng)價(jià)方法

本次評(píng)價(jià)將通過(guò)文件資料研讀等方法對(duì)項(xiàng)目進(jìn)行定性評(píng)價(jià)；通過(guò)基礎(chǔ)數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)分析等方法，對(duì)項(xiàng)目進(jìn)行定量評(píng)價(jià)。本次績(jī)效評(píng)價(jià)使用（但不限于）以下幾種具體的評(píng)價(jià)方法：

（1）成本效益法

通過(guò)對(duì)項(xiàng)目的預(yù)算執(zhí)行情況、項(xiàng)目管理資料、項(xiàng)目業(yè)務(wù)材料等相關(guān)資料進(jìn)行研究、比較、分析，提取重要信息，將項(xiàng)目投入與產(chǎn)出、效益進(jìn)行關(guān)聯(lián)性分析。

（2）案卷研究法

對(duì)于項(xiàng)目立項(xiàng)資料、合同協(xié)議文件、業(yè)務(wù)成果文件等相關(guān)資料進(jìn)行深入研究、比較、分析，提取重要信息，為項(xiàng)目評(píng)價(jià)提供支撐依據(jù)。

（3）因素分析法

在評(píng)價(jià)過(guò)程中，通過(guò)綜合分析項(xiàng)目相關(guān)資料，挖掘影響績(jī)效目標(biāo)實(shí)現(xiàn)、實(shí)施效果的內(nèi)外部因素，科學(xué)評(píng)判項(xiàng)目實(shí)施過(guò)程中存在的問(wèn)題，有效提出相關(guān)建議。

4.績(jī)效評(píng)價(jià)標(biāo)準(zhǔn)

績(jī)效評(píng)價(jià)標(biāo)準(zhǔn)通常包括計(jì)劃標(biāo)準(zhǔn)、行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)、歷史標(biāo)準(zhǔn)等，用于對(duì)績(jī)效指標(biāo)完成情況進(jìn)行比較，本次績(jī)效目標(biāo)的年度指標(biāo)值設(shè)置參考了以下幾種評(píng)價(jià)標(biāo)準(zhǔn)。

（1）計(jì)劃標(biāo)準(zhǔn)。按照預(yù)先制定的資金使用計(jì)劃、預(yù)算批復(fù)情況及資金支出管理制度等作為本次部分產(chǎn)出指標(biāo)的評(píng)價(jià)標(biāo)準(zhǔn)。

（2）歷史標(biāo)準(zhǔn)。參照該項(xiàng)目以往年度數(shù)據(jù)，遵循績(jī)效改進(jìn)原則，在可實(shí)現(xiàn)的條件下，結(jié)合趨勢(shì)分析，確定本次部分產(chǎn)出及效益的評(píng)價(jià)標(biāo)準(zhǔn)。

（三）績(jī)效評(píng)價(jià)工作過(guò)程

1.前期準(zhǔn)備階段

（1）成立績(jī)效評(píng)價(jià)工作組。由單位負(fù)責(zé)組建評(píng)價(jià)小組，全程負(fù)責(zé)組織、實(shí)施績(jī)效評(píng)價(jià)工作，并按照區(qū)財(cái)政局績(jī)效評(píng)價(jià)工作要求，明確績(jī)效評(píng)價(jià)目的、內(nèi)容并完成各項(xiàng)評(píng)價(jià)任務(wù)。

（2）資料收集。評(píng)價(jià)小組在明確項(xiàng)目文件具體要求的基礎(chǔ)上，確定項(xiàng)目評(píng)價(jià)重點(diǎn)、評(píng)價(jià)方式和評(píng)價(jià)內(nèi)容。在對(duì)項(xiàng)目實(shí)施文件等資料充分收集的基礎(chǔ)上，結(jié)合項(xiàng)目的實(shí)際情況，對(duì)評(píng)價(jià)指標(biāo)體系進(jìn)行了初步設(shè)置。

2.組織實(shí)施階段

在前期資料收集的基礎(chǔ)上，評(píng)價(jià)小組結(jié)合查閱的相關(guān)資料，進(jìn)一步梳理項(xiàng)目實(shí)施產(chǎn)生的績(jī)效，并深入挖掘項(xiàng)目存在的問(wèn)題，對(duì)該項(xiàng)目進(jìn)行綜合評(píng)價(jià)，形成項(xiàng)目評(píng)價(jià)評(píng)分表。

3.評(píng)價(jià)總結(jié)階段

（1）撰寫(xiě)績(jī)效評(píng)價(jià)報(bào)告。綜合前期收集項(xiàng)目資料的情況，評(píng)價(jià)小組對(duì)項(xiàng)目情況進(jìn)行了綜合分析，并按照規(guī)定的文本格式和相關(guān)要求撰寫(xiě)了評(píng)價(jià)報(bào)告。

（2）資料整理歸檔?？?jī)效評(píng)價(jià)工作結(jié)束后，評(píng)價(jià)小組將績(jī)效評(píng)價(jià)過(guò)程中所涉及的材料，及時(shí)收集和整理，并歸檔備查。

三、綜合評(píng)價(jià)情況及評(píng)價(jià)結(jié)論

本次績(jī)效評(píng)價(jià)工作采用定性評(píng)價(jià)和定量評(píng)價(jià)相結(jié)合的方法，總分值為100分。本次績(jī)效評(píng)價(jià)結(jié)果分為四檔：綜合得分在90—100分（含90分）為優(yōu)；綜合得分在80—90分（含80分）為良；綜合得分在60—80分（含60分）為中；綜合得分在60分以下為差。

本次評(píng)價(jià)在項(xiàng)目資料整理、數(shù)據(jù)分析的基礎(chǔ)上，評(píng)價(jià)小組依據(jù)項(xiàng)目績(jī)效評(píng)價(jià)指標(biāo)體系進(jìn)行評(píng)分，該項(xiàng)目綜合評(píng)價(jià)分?jǐn)?shù)為93.76分，評(píng)級(jí)為“優(yōu)”，具體評(píng)分情況詳見(jiàn)附件。

四、績(jī)效評(píng)價(jià)指標(biāo)分析

（一）項(xiàng)目決策情況

一是項(xiàng)目立項(xiàng)方面：該項(xiàng)目是根據(jù)《中華全國(guó)工商業(yè)聯(lián)合會(huì)章程》《關(guān)于營(yíng)造更好發(fā)展環(huán)境支持民營(yíng)企業(yè)改革發(fā)展的意見(jiàn)》《當(dāng)前疫情對(duì)國(guó)內(nèi)外經(jīng)濟(jì)形勢(shì)的影響和對(duì)策》《新建區(qū)工商聯(lián)基層商會(huì)考核辦法（試行）》等文件要求設(shè)立，項(xiàng)目立項(xiàng)依據(jù)充分；且該項(xiàng)目依照了一般項(xiàng)目立項(xiàng)規(guī)定的程序申請(qǐng)?jiān)O(shè)立，由項(xiàng)目實(shí)施單位提交項(xiàng)目申報(bào)表，經(jīng)區(qū)財(cái)政局及同級(jí)人大審批后，最終按照批復(fù)文件下達(dá)項(xiàng)目預(yù)算資金。項(xiàng)目立項(xiàng)程序規(guī)范完整。綜上，該部分設(shè)定分值7分，實(shí)際得分7分。

二是績(jī)效目標(biāo)方面：該項(xiàng)目在財(cái)政信息一體化系統(tǒng)里填報(bào)了項(xiàng)目預(yù)算資金、績(jī)效目標(biāo)及績(jī)效指標(biāo)信息，績(jī)效目標(biāo)設(shè)置情況與實(shí)際工作內(nèi)容基本相符，項(xiàng)目預(yù)期產(chǎn)出及效益與正常的業(yè)績(jī)水平相適應(yīng)，設(shè)定的績(jī)效目標(biāo)與預(yù)算確定的項(xiàng)目資金量基本匹配；且該項(xiàng)目根據(jù)2022年度項(xiàng)目實(shí)施內(nèi)容，設(shè)置了數(shù)量、質(zhì)量、時(shí)效、成本、社會(huì)效益及服務(wù)對(duì)象滿意度等績(jī)效指標(biāo)，指標(biāo)設(shè)置較為全面，但個(gè)別指標(biāo)設(shè)置不夠科學(xué)合理：一是質(zhì)量指標(biāo)和數(shù)量指標(biāo)銜接度有所不足，多個(gè)數(shù)量指標(biāo)僅有四項(xiàng)質(zhì)量指標(biāo)與其對(duì)應(yīng)，數(shù)量指標(biāo)“商會(huì)培訓(xùn)會(huì)舉辦次數(shù)”與“黨建工作學(xué)習(xí)調(diào)研”均無(wú)對(duì)應(yīng)質(zhì)量指標(biāo)；二是部分社會(huì)效益指標(biāo)三級(jí)指標(biāo)值內(nèi)容與年度指標(biāo)一致，未對(duì)該兩部分內(nèi)容做到一個(gè)清晰的定義。該部分設(shè)定分值7分，實(shí)際得分5分。

三是資金投入方面：根據(jù)該項(xiàng)目（新青發(fā)〔2022〕7號(hào)）等通知及采購(gòu)測(cè)算數(shù)據(jù)，該項(xiàng)目預(yù)算編制較為細(xì)化，預(yù)算標(biāo)準(zhǔn)較為科學(xué)合理，項(xiàng)目資金分配內(nèi)容較為細(xì)化。綜上，該部分設(shè)定分值6分，實(shí)際得分6分。

（二）項(xiàng)目過(guò)程情況

一是資金管理方面：本項(xiàng)目預(yù)算批復(fù)資金25萬(wàn)元，實(shí)際落實(shí)到該項(xiàng)目的預(yù)算資金額為25萬(wàn)元，資金到位率100%，截至2022年底，項(xiàng)目實(shí)際支出17.25萬(wàn)元，預(yù)算執(zhí)行率為69%，項(xiàng)目預(yù)算執(zhí)行情況一般；該項(xiàng)目資金使用依照了單位財(cái)務(wù)管理制度執(zhí)行，資金撥付有相關(guān)的審批程序和手續(xù)，符合項(xiàng)目預(yù)算批復(fù)用途，項(xiàng)目資金使用合規(guī)性較好。綜上，該部分設(shè)定分值12分，實(shí)際得分9.76分。

二是組織實(shí)施方面：?jiǎn)挝唤⒘恕秴^(qū)工商聯(lián)財(cái)務(wù)管理制度》《南昌市新建區(qū)工商業(yè)聯(lián)合會(huì)財(cái)務(wù)工作內(nèi)部牽制制度》《區(qū)工商聯(lián)政府采購(gòu)業(yè)務(wù)管理制度》《區(qū)工商聯(lián)預(yù)算業(yè)務(wù)管理制度》《區(qū)工商聯(lián)資產(chǎn)管理制度》《機(jī)關(guān)單位收支業(yè)務(wù)管理制度》，項(xiàng)目管理制度較為健全，且管理制度合法、合規(guī)、完整；在項(xiàng)目執(zhí)行過(guò)程中，單位基本能夠按照前述文件開(kāi)展工作，制度執(zhí)行落實(shí)較為有效。綜上，該部分設(shè)定分值8分，實(shí)際得分8分。

（三）項(xiàng)目產(chǎn)出情況

一是產(chǎn)出數(shù)量方面：

區(qū)工商聯(lián)與區(qū)委統(tǒng)戰(zhàn)部聯(lián)合舉辦全區(qū)非公有制經(jīng)濟(jì)代表人士培訓(xùn)班區(qū)工商聯(lián)實(shí)際完成南昌市新建區(qū)工商組織會(huì)員培訓(xùn)1次；新建區(qū)工商聯(lián)組織開(kāi)展《習(xí)近平談治國(guó)理政》第四卷專(zhuān)題講座培訓(xùn)1次；區(qū)工商聯(lián)召開(kāi)傳達(dá)學(xué)習(xí)貫徹黨的二十大精神座談會(huì)1次；新建區(qū)工商聯(lián)擬于近期組織召開(kāi)新建區(qū)工商聯(lián)（總商會(huì)）二屆二次執(zhí)委會(huì)暨年會(huì)1次。綜上，該部分設(shè)定分值10分，實(shí)際得分10分。

二是產(chǎn)出質(zhì)量方面：

區(qū)工商聯(lián)邀請(qǐng)江西財(cái)經(jīng)大學(xué)教授、碩士生導(dǎo)師、國(guó)際經(jīng)貿(mào)學(xué)院副院長(zhǎng)劉振林教授，以《當(dāng)前疫情對(duì)國(guó)內(nèi)外經(jīng)濟(jì)形勢(shì)的影響和對(duì)策》為主題，為我區(qū)非公經(jīng)濟(jì)人士代表作專(zhuān)題授課，全區(qū)統(tǒng)戰(zhàn)委員、非公經(jīng)濟(jì)人士代表100余人參加此次會(huì)議，參會(huì)代表覆蓋率達(dá)100%。

為深入學(xué)習(xí)貫徹黨的二十大精神，教育引導(dǎo)民營(yíng)經(jīng)濟(jì)代表人士更加深刻領(lǐng)悟“兩個(gè)確立”的決定性意義，增強(qiáng)“四個(gè)意識(shí)”、堅(jiān)定“四個(gè)自信”、做到“兩個(gè)維護(hù)”，堅(jiān)定不移沿著習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想指引的方向奮勇前進(jìn)，區(qū)工商聯(lián)召開(kāi)了傳達(dá)學(xué)習(xí)貫徹黨的二十大精神座談會(huì)，區(qū)工商聯(lián)（總商會(huì)）班子成員（含兼職副主席、副會(huì)長(zhǎng)）、監(jiān)事長(zhǎng)；所屬基層商會(huì)會(huì)長(zhǎng)、支部書(shū)記及秘書(shū)長(zhǎng)及區(qū)工商聯(lián)機(jī)關(guān)及非公企業(yè)維權(quán)中心干部均出席了此次會(huì)議，應(yīng)參會(huì)對(duì)象到會(huì)率100%。

綜上，該部分設(shè)定分值10分，實(shí)際得分10分。

三是產(chǎn)出時(shí)效方面：

根據(jù)項(xiàng)目實(shí)施科室提供的業(yè)務(wù)開(kāi)展資料，區(qū)工商聯(lián)于2022年年底前完成各項(xiàng)會(huì)議任務(wù)。該部分設(shè)定分值5分，實(shí)際得分5分。

四是產(chǎn)出成本方面：

該項(xiàng)目財(cái)政資金預(yù)算批復(fù)數(shù)為25萬(wàn)元，經(jīng)查看單位總賬及支出明細(xì)賬，單位實(shí)際項(xiàng)目支出17.25萬(wàn)元，故項(xiàng)目成本預(yù)算控制率未超100%。該部分設(shè)定分值5分，實(shí)際得分5分。

（四）項(xiàng)目效益情況

一是社會(huì)效益方面：

注重非公隊(duì)伍建設(shè)，加強(qiáng)民營(yíng)經(jīng)濟(jì)人士理想信念教育：2022年1月，區(qū)工商聯(lián)組織100余名非公企業(yè)家和商會(huì)代表學(xué)習(xí)貫徹黨的十九屆六中全會(huì)精神宣講報(bào)告會(huì)，深化全區(qū)非公經(jīng)濟(jì)人士對(duì)黨的十九屆六中全會(huì)精神的理解。10月，區(qū)工商聯(lián)組織基層商會(huì)集中收聽(tīng)收看黨的二十大開(kāi)幕會(huì)，并在黨的二十大勝利結(jié)束后，組織召開(kāi)區(qū)工商聯(lián)傳達(dá)學(xué)習(xí)貫徹黨的二十大精神座談會(huì)，進(jìn)一步深化民營(yíng)企業(yè)家對(duì)黨的二十大精神的領(lǐng)會(huì)和把握。各基層商會(huì)也陸續(xù)開(kāi)展黨的二十大精神傳達(dá)貫徹活動(dòng)，引導(dǎo)我區(qū)非公經(jīng)濟(jì)人士深刻認(rèn)識(shí)黨的二十大的重大意義、主要內(nèi)容和重大創(chuàng)新。

發(fā)揮橋梁紐帶聯(lián)系作用，商會(huì)會(huì)員交流活動(dòng)有所豐富：區(qū)工商聯(lián)組織執(zhí)委會(huì)成員、各外埠商會(huì)、基層行業(yè)商會(huì)代表開(kāi)展“攜手同行 助力冬奧”徒步登山迎新跑活動(dòng)，以活動(dòng)展現(xiàn)的活力狀態(tài)助力冬奧會(huì)，營(yíng)造濃厚的冬奧氛圍，充分展示了新建區(qū)民營(yíng)企業(yè)家挑戰(zhàn)自我、頑強(qiáng)拼搏的良好精神風(fēng)貌。2022年春節(jié)期間，區(qū)工商聯(lián)舉行“心系家鄉(xiāng) 共謀發(fā)展”座談會(huì)，邀請(qǐng)各外埠商會(huì)返鄉(xiāng)企業(yè)家參加，與本地商會(huì)企業(yè)家齊聚一堂、共話發(fā)展，引導(dǎo)在外企業(yè)家回鄉(xiāng)投資創(chuàng)業(yè)，建設(shè)家鄉(xiāng)、回報(bào)桑梓。

綜上，該部分設(shè)定分值20分，實(shí)際得分18分。

二是滿意度方面：

本次項(xiàng)目滿意度的調(diào)查對(duì)象為商會(huì)會(huì)員與民營(yíng)經(jīng)濟(jì)人士，根據(jù)最終調(diào)查問(wèn)卷統(tǒng)計(jì)結(jié)果顯示，商會(huì)會(huì)員與民營(yíng)經(jīng)濟(jì)人士對(duì)該項(xiàng)目滿意度水平較高。該部分設(shè)定分值10分，實(shí)際得分10分。

五、主要經(jīng)驗(yàn)及做法、存在的問(wèn)題及原因分析

（一）項(xiàng)目主要經(jīng)驗(yàn)及做法

建立了政企溝通服務(wù)工作機(jī)制。2022年6月，區(qū)工商聯(lián)與區(qū)委統(tǒng)戰(zhàn)部聯(lián)合印發(fā)《關(guān)于建立南昌市新建區(qū)統(tǒng)戰(zhàn)系統(tǒng)政企溝通服務(wù)工作機(jī)制的實(shí)施方案》，加快構(gòu)建了新型政商關(guān)系，進(jìn)一步優(yōu)化我區(qū)營(yíng)商環(huán)境，完善服務(wù)非公企業(yè)的長(zhǎng)效機(jī)制，通過(guò)建立全區(qū)統(tǒng)戰(zhàn)系統(tǒng)政企溝通服務(wù)工作機(jī)制，切實(shí)幫助解決非公企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)和發(fā)展中存在的困難和問(wèn)題，積極幫助非公企業(yè)破瓶頸、解難題。

（二）存在的問(wèn)題及原因分析

因績(jī)效管理意識(shí)有所不足，績(jī)效指標(biāo)設(shè)置水平不高，導(dǎo)致個(gè)別指標(biāo)設(shè)置不夠科學(xué)合理：一是質(zhì)量指標(biāo)和數(shù)量指標(biāo)銜接度有所不足，多個(gè)數(shù)量指標(biāo)僅有四項(xiàng)質(zhì)量指標(biāo)與其對(duì)應(yīng)，數(shù)量指標(biāo)“商會(huì)培訓(xùn)會(huì)舉辦次數(shù)”與“黨建工作學(xué)習(xí)調(diào)研”均無(wú)對(duì)應(yīng)質(zhì)量指標(biāo)；二是部分社會(huì)效益指標(biāo)三級(jí)指標(biāo)值內(nèi)容與年度指標(biāo)一致，未對(duì)該兩部分內(nèi)容做到一個(gè)清晰的定義。

六、有關(guān)建議

區(qū)工商聯(lián)應(yīng)加強(qiáng)指標(biāo)值設(shè)置研究，強(qiáng)化各項(xiàng)指標(biāo)之間的勾稽關(guān)系，提高績(jī)效指標(biāo)設(shè)定準(zhǔn)確率，設(shè)置與實(shí)際工作內(nèi)容相匹配、能夠充分體現(xiàn)項(xiàng)目特征的社會(huì)績(jī)效目標(biāo)，提高績(jī)效目標(biāo)編制水平，以進(jìn)一步提高單位績(jī)效目標(biāo)申報(bào)質(zhì)量，以便更好地發(fā)揮績(jī)效目標(biāo)的引導(dǎo)和考核作用。

七、其他需要說(shuō)明的問(wèn)題

無(wú)。

南昌市新建區(qū)工商業(yè)聯(lián)合會(huì)

2023年3月23日